Luis Tamayo snakker om forening av mennesker med eget initiativ. Med kollektiv intelligens kobles den til andre sinn hvor som helst i verden, uten å måtte dele et fysisk rom.
Av Carlos Fresneda Luis Tamayo, i Medialab-Prado (Madrid).Forbundet er styrke, og nettverket multipliserer det potensialet til dimensjoner som jeg aldri forestilte seg så langt. Bak ligger begrepet intelligenskollektiv, som verken er mer eller mindre enn den enkle summen av individuelle sinn. Her skal vi fremheve tannen til samarbeidende intelligens, definert av Wikipedia (det mest påtagelige eksemplet på det vi snakker om) som en form for intelligens som kommer frem fra handling. Av mange individer som samhandlet med hverandre på forskjellige måter.
Samarbeid er i vår menneskelige natur, og vi har hatt denne typen intelligens, advarer Luis Tamayo, analytiker for sosiale trender og kontakt på OuiShare-plattformen i Madrid. Det som skjer er at vi nå har verktøyene som gjør at vi kan få ut all saften. Det vi har gjort så langt på en 'naturlig' måte, multipliserer seg takket være muligheten til å koble oss til andre sinn hvor som helst i verden, uten å måtte dele et fysisk rom. "
Luis Tamayo droppet av OuiShare Fest, det største møtet i samarbeidsøkonomien, som ble holdt forrige uke i Paris. I det samme forumet, for et år siden, hadde vi muligheten til å delta i et samarbeidsintelligensverksted, hvor vi gikk inn på denne nye måten å tenke og handle på i en gruppe.
Den første og essensielle tingen er å bryte ned hindringene, virtuelle eller fysiske, for å åpne samarbeid med vårt arbeid eller bekymringspartnere. Det andre kravet er å være tydelig på det delte målet: alle "roer" (og tenker) i samme retning. Det tredje er konstant interaksjon og tilbakemelding, og utnytter potensialet til teknologi for å mentalt få oss ut av avlukkene våre og møte andre.
Luis Tamayo, som har jobbet med emnet i noen tid og har søkt flere forbindelser i rom som Medialab Prado, antyder en enda mer nøyaktig definisjon av samarbeidsintelligens: “Union of people with their own initiative, who share a set of interesses and felles mål, og ønsker å implementere dem samlet ”.
Vi snakker mer eller mindre om det vi alltid har kalt “fellesskap”, men anvendt på alle nivåer, med organisasjoner… “Bedrifter og institusjoner er klar over at det er en annen måte å jobbe på, mer kreativ og mer effektiv Og på den måten 'styrker oss' som arbeidere, som borgere eller som en del av en gruppe. Vi oppdaget at mange flere ting kan gjøres enn vi trodde. Og det får oss til å være mer motiverte, være mer kreative og føle oss lykkeligere. ”
"Innovasjon og åpenhet er to andre stikkord som går hånd i hånd i samarbeidsintelligens, " advarer Tamayo. “Og ingrediensene finnes i økende grad utenfor organisasjoner. Til og med store selskaper oppdager det og sender sine ansatte til samarbeidsplasser, fordi de vet at ideer oppstår lettere enn på vegger kontorer. "
"Vi har alltid prøvd å påtvinge ideene våre og endre den andre, " advarer OuiShare Madrid-kontakten. ”Vi var så individualistiske og konkurransedyktige at vi ikke var klar over hindringene som vi selv løftet rundt oss. Med tolkende samarbeid er det som teller skjæringspunktet mellom perspektiver: en måte å jobbe på som tidligere var utenkelig og som gagner oss alle. ”
"Gi verdi til samfunnet og bygg tillit", to andre krav i følge Tamayo. “I dette nettverkssamfunnet vi skaper, gir det ingen mening å beholde det du gjør som duk i gull. Vi må gjøre det kjent på åpen måte, og bidra til allmenningene eller til det vi kaller 'kreative allmenninger'. Før var informasjon makt. Ikke nå Nå er kraften i å "generere merverdi" ved å dele den informasjonen. "
Men ingenting er skrevet i stein. Luis Tamayo er en av dem som mener at det er kontraproduktivt å se etter en "definitive modell", fordi det som definerer det nåværende samfunnet (Zygmunt Bauman dixit) nettopp er den flytende tilstanden ...
”Vi er i et veldig flytende øyeblikk, og ingen kan være i stand til å levere inn ilden om hva som vil komme av dette. Men vi må fortsette å eksperimentere, i "beta" -fasen, og lære om fremgangen til våre egne feil. Vi hadde nok eksperter i det siste; vi er alle på en eller annen måte "amatører" i samarbeidende intelligens. ”
Kilde: http://www.sostenibleycreativa.org/la-red/easyblog/entry/educacion/la-inteligencia-colaborativa-en-accion
"Samarbeidende" intelligens
