INNOVASJONSKURS Enhet 1: Vitenskapene. Læringsobjekt 4: Sosiologi
Sosiologi som samfunnsvitenskap er ansvarlig for den vitenskapelige analysen av strukturen og funksjonen i det menneskelige samfunn eller den regionale befolkningen. Studer kollektive fenomener produsert av den sosiale aktiviteten til mennesker, innenfor den historisk-kulturelle konteksten der de er fordypet. Parsons 'teori om sosial handling var den første teorien om sosiale systemer, der han så frivillig handling gjennom prisme av kulturelle verdier og sosiale strukturer som begrenser valg.
Sosialpsykologi er et tverrfaglig prosjekt som sparer rommet mellom psykologi og sosiologi. I årene rett etter andre verdenskrig var det hyppig samarbeid mellom psykologer og sosiologer. Imidlertid har de to fagområdene vendt seg mot en stadig mer spesialisert holdning, og isolert den ene fra den andre. De siste årene har sosiologer fokusert på makrovariabler (for eksempel sosial struktur), i mye større grad. Imidlertid blir sosiologiske tilnærminger til sosialpsykologi et viktig motstykke til psykologisk forskning på området.
Formålet med studiet av sosialpsykologi er sosiale relasjoner. Symbolsk interaksjonisme er en av de mest innflytelsesrike teoriene og egenskapene til denne disiplinen. Hans forgjenger, George Herbert Mead, studerte gester, språk og oppførsel som produkter av forholdene som mennesker opprettholder i første omgang når de er ansikt til ansikt. Blant spørsmålene som er ansvarlig for sosialpsykologi er holdninger, sosial erkjennelse, tiltrekning, frastøtning, kollektiv, kommunikasjon, blant andre.
Spørsmålet om overtalelse har fått mye oppmerksomhet de siste årene. Overtalelse er en aktiv metode for påvirkning som prøver å veilede mennesker mot adopsjon av en holdning, en ide eller en oppførsel ved rasjonelle eller emosjonelle tiltak. Overtalelse avhenger av "appeller" i stedet for sterkt press eller tvang. Det er funnet mange variabler som påvirker overtalelsesprosessen, og disse presenteres normalt i fire viktige kategorier: hvem sier hva til hvem og hvordan.
MÅL
- Etablere sammenhenger mellom psykologi og sosiologi.
- Etablere forskjeller mellom feltstyrkene.
- Forstå organisasjonsklima og kultur fra gruppedynamikkmodellen.
REGEL FIRE
At gruppen skal ha ansvaret for å slukke de atten brannene og at de mindre menneskene kommer tilbake til livets deponering. Du må gjøre det for å fremkalle viljen. Mindre hjul skal aldri snu seg i tid eller rom. Bare hovedhjulet skal snu og gå videre.
INNLEDENDE AKTIVITET: Familie og kultur
Ben Cash, kona Leslie og deres seks barn bor i Washington-ørkenen. Ben og Leslie er tidligere liberale aktivister som er desillusjonert av kapitalisme og amerikansk liv, og bestemte seg for å innpasse overlevelsesevner, venstresidens politikk og filosofi hos barna, lære dem å tenke kritisk, trene dem til å være selvforsynt, fysisk fitne og atletiske, veilede dem uten teknologi, demonstrerer skjønnheten i å leve med naturen og feire Noam Chomskys dag i stedet for jul. Den nevnte familien, etter å ha levd isolert i et tiår, må integreres i samfunnet igjen. Familien blir kort tid hjemme hos søsteren Harper. Hun og mannen prøver å overbevise Ben om at barna deres må gå på skolen for å få en tradisjonell utdanning; Ben argumenterer for at barna hans er bedre utdannet enn Harpers egne barn. Captain Fantastic er en amerikansk film fra 2016 av den dramatiske komediesjangeren, skrevet og regissert av Matt Ross og med hovedrollen i Viggo Mortensen.
Phineas Taylor Barnum ble født 5. juli 1810 i Bethel, Connecticut. I 1835 begynte Barnum i verden av underholdning med kjøp og visning av en blind og nesten fullstendig lammet slave ved navn Joice Heth, som ble introdusert som barnevakt for president George Washington og visstnok var 161 år gammel. I 1841 kjøpte han American Museum i sentrum av Manhattan, en attraksjon som viser flere modeller av emne voks. Til å begynne med er salget tregt; Etter forslag fra barna hans til å stille ut noe "levende" i stedet for modeller, se etter "fans" mennesker med forskjellige fysiske avvik eller ekstraordinære evner til å fungere som tolkere til museet hans. Dette selskapet er vellykket, tiltrekker seg et stort publikum og resulterer i et stort billettsalg til tross for protester og dårlige anmeldelser. The Great Showman er en amerikansk biografisk og musikalsk film, som skildrer livet og eventyrene til den amerikanske showmannen PT Barnum, grunnlegger av de berømte Ringling Brothers og Barnum & Bailey Circus sirkuset.
- Etter å ha sett filmene Captain Fantastic and the great Showman, svar på følgende spørsmål: Hva er viktigheten av familien? Hva er din rolle i samfunnet? Hva er forskjellen mellom en blodfamilie og en affektiv familie? Hva er forskjellen mellom særegenheter og ferdigheter? Hvordan integreres ferdigheter i teamarbeid?
AKTIVITET EN: Familien
Begjær, tanke og handling er knutepunktene i den alltid gjentatte bevissthetssyklusen. Lystenes fremdrivende kraft gir tanker, tankens ledende kraft styrer handlingen. Karma kan bare modelleres når denne sekvensen blir forstått, for bare på denne måten er det mulig å skille unngåelige handlinger fra uunngåelige handlinger. Attraksjon og frastøting hører til ønsket om naturen, så det kan kalles loven om tiltrekning, loven om tilpasning eller balanse. Bringer forståelsen som gir selvinnsikt.
Mens økonomiloven manifesterer seg som lengsel, manifesterer loven om tiltrekning som begjær, derav forskjellen mellom lyst og behov. Maslow brukte begrepene "fysiologisk", "sikkerhet", "tilhørighet og kjærlighet", "aktelse", "selvrealisering" og "selvtranscendens" for å beskrive mønsteret som menneskelige motivasjoner generelt beveger seg. Hjemmet blir et sted der forskjellige interesser kommer sammen og de forskjellige personlighetene som bor der blir forvandlet, det oppstår et uendelig antall stimuli og responser som i stor grad vil avgjøre harmonien eller disharmonien til menneskene som danner det. I lukkede lokalsamfunn der antallet individer nødvendigvis opprettholdes av det å være en familie, en gruppe arbeidere eller en organisasjon av noe slag, vil menneskelige forhold ha en høyere kvalitet hvis disse medlemmene klarer å opprettholde balansen mellom givere og mottakerne, hvis ikke, vil forholdene bli forringet og raskt gå inn i en inharmonisk tilstand.
For Eric Berne har folk tre grunnleggende "sult": stimuli, anerkjennelse og struktur. For å opprettholde trivselen deres, krever de sensorisk stimulering. Kjærtegn er anerkjennelsesenheten, essensen er at den får personen til å føle seg levende og at andre anerkjenner dens eksistens, enten fordi de oppriktig roser den (positive kjærtegn), smigrer den for å manipulere den (falske positive kjærtegn) eller avviser den (negative kjærtegn). Jakten på kjærtegn blant mennesker er et autentisk søk for å tilfredsstille et psykologisk behov. I det søket fostrer mennesker i sine forskjellige forhold til sine lignende hyggelige atmosfærer, der smil, komplimenter og ord blir bærere av kjærtegn, men i møte med det behovet for å holde hvert menneskelig forhold i en harmonisk status, det er en annen som også forblir til stede i hver person, jeg viser til behovet for å skape et viktig rom.
Bern definerer selvtilstandene som "sammenhengende systemer for tanke og følelse manifestert ved de tilsvarende atferdsmønstre" er komponentene i personlighet og kan klassifiseres i tre typer kalt Voksen, far og barn.
- Evaluer daglig tilstanden til selvet du interagerer i, i henhold til din måte å føle, tenke og handle på.
AKTIVITET TO: Samfunnet
Transaksjoner er psykologiske interaksjoner som mennesker har med hverandre og deres egotilstander. De er kjærtegnsbytter. En transaksjon er en enkelt stimulans og en enkelt respons i kommunikasjonen, der det er et sosialt nivå, som er det åpenbare og som ofte gjenspeiles i verbalt nivå, samt et underliggende psykologisk nivå.
Det var Kurt Lewin som foreslo feltteorien, som sier at de individuelle variasjonene av menneskelig atferd i forhold til normen er betinget av spenningen mellom individets oppfatninger av seg selv og det psykologiske miljøet han befinner seg i, boarealet. Vi kan si at på det sosiale feltnivået handler mennesket gjennom den formelle og familieopplæringen han har fått, det er feltet for konvensjoner, det er feltet der samfunnets regler styrer.
Boområdet er derimot et psykologisk felt der de mest intime behov og ønsker om å være rådende, er et felt der samfunnets regler ikke fungerer, er det feltet der bare stemmen for å være snakker og allerede De har ingen innflytelse verken på utdannelsen deres, ikke foreldrene, eller personene som ledet utdannelsen, selv om det skal bemerkes at dette viktige rommet i byggetrinnet definitivt ble dannet under hensyntagen til alle faktorene han fikk under sin psykologiske trening. Det kan sies at smale vitale felt er typiske for mennesker med stor selvtillit, høy personlig aktelse; Brede vitale felt er typiske for redde mennesker og fulle av psykologiske patologier.
Forvaltningen av de tre feltene ville tillate et menneske å utføre portable ting i livet sitt, faktisk innebærer styring av feltene bevisst kontroll over energiene som råder i hver av dem. energ a del campo representerer kraften som et menneske samhandler med andre med. Energien i det sosiale feltet gjenspeiles i dynamikken som en person manifesterer i sine sosiale forhold. Energien på nivå med boareal representerer kapasiteten for fornyelse, harmoni, som en person manifesterer på dette nivået.
Til slutt, på det intime feltet, kommer forsvarsmekanismene som individ har mottatt både ved biologisk arv og ved åndelig arv. Stedet hvor det er mulig å hente ut en stor mengde energi for å få bukt med et ugunstig liv, når det merkes at alle har kollapset, er den avsetningen hvor det er mulig å trekke ut kreftene som tillater en et menneske som stiger opp fra asken, mestrer en viss skikk og gjenvinner verdighet, selv om alle virket sikre på at han hadde blitt beseiret.
- Evaluer kontakten du har opprettet med ditt Super Selv, med den elskede nærvær, en utømmelig energikilde som utgjør poenget med sjelenes kommunikasjon med Gud, og måten den er kilden til energi fra de tre feltene.
AKTIVITET TRE: Kultur.
Selv om kultur refererer til alt mennesket tenker og produserer, er det tradisjonelle konseptet assosiert med et sett med materielle og intellektuelle aktiviteter og verk av kunstnerisk art. Begrepet har blitt brukt i århundrer for å nevne litteratur, musikk, plastikk og scenekunst, og skille kulturbegrepet fra vitenskap og teknologi. Det mest hensiktsmessige middelet er å forstå at kunstnere, intellektuelle, forskere og teknikere, at alle mennesker generelt, er skapere og samtidig er ansvarlige for å bevare kulturen.
Ungdom som sådan begynte å bli en sosial virkelighet fra 50-tallet, i perioden med økonomisk vekst og sosial modernisering av verden. Ungdom betyr ikke bare en kritisk periode med overgang fra barndom til voksen alder, men en egen kulturell identitet, annerledes enn for andre sosiale grupper. Hvilken rolle ungdom kan spille i prosessene med politisk og sosial endring ble avslørt i de forskjellige ungdomsbevegelsene i Vest-Europa, USA og Latin-Amerika på slutten av 1960-tallet. Med unge mennesker skjer det det, fordi de er mer åpne, idealistiske, emosjonelle og spontane enn voksne, reflekterer mer dramatisk hva som virkelig skjer i et samfunn, det vil si at de er mindre "diplomatiske" for å gjøre kjent det gode, men også det dårlige som er i det. Ungdommer markerer en generasjon.
Generasjonsfaktorene er de strømningene, bevegelsene og hendelsene av kollektiv orden, som former den kulturelle, økonomiske og sosiale konteksten vi utvikler oss i. En persons verdensbilde er summen av individuelle opplevelser relatert til sosial og religiøs politisk tro og holdninger som individet deler med andre medlemmer av sin gruppe eller referansegrupper. De er konstruktive, ideologiske, evaluerende og motivasjonsordninger som representerer et møtepunkt mellom det naturlige og det kulturelle som bruken av sosial intelligens krever, for dens tolkning og dynamiske balanse mellom individet og kollektivet. I prosessen med sosial representasjon tolker mennesker virkeligheten, og den tolkningen gjenspeiler deres verdier, politiske stilling, religion, ideologi, behov og sosiale roller.
I land hvis nasjoner har bygget en høy kultur for fredelig sameksistens, er demokrati og rettferdighet kollektive idealer. Alle mennesker som utvikler sin personlighet og blir ledet av sin sjel, begynner å danne sjelen til nasjonen: deres kultur. Så hver stat har også sin personlighetsstråle og sin sjelestråle, en visjon og et oppdrag.
- Analyser nasjonens astrale diagram og evaluer hvordan du kan bidra til utviklingen av oppdraget ditt.
ORGANISASJONSKULTUR OG KLIMA
Kultur er for samfunnet hva personlighet er for individet. Dette antyder at personlighetstyper også kan tjene som kulturelle typer.
Med organisasjonskultur menes settet av riter, tro og verdier som hver enkelt person skriver ut i organisasjonen. Tro, som handler sammen med andre mentale tilstander, fungerer som motiv for handling. Verdier og dyder blander seg med religiøs tro og danner et meget komplekst verdsettelsesskjema. Det er fire faktorer med høyere orden strukturert i to polariteter: selvtranscendens versus selvreklame og bevaring kontra åpenhet for endring.
Planleggingen av ender består i å utforme en ønsket fremtid og trekke ut de endene som resten av planprosessen vil bli viet til å forfølge. Så endene er organisert i tre nivåer: Idealer, mål og mål. Målene er midler med hensyn til idealene og målene er virkemidler med hensyn til målene, slik at formålet først defineres og deretter strategiene for å oppnå det.
Det organisatoriske klimaet refererer til det fysiske miljøet og atmosfæren som genereres av følelsene til medlemmene i en gruppe eller organisasjon, som er relatert til motivasjonen til de ansatte. Det refererer til både de fysiske og emosjonelle og mentale delene. Stephen Covey bemerket eksistensen av en sammenheng mellom tillit og samarbeid for å prege kommunikasjonsnivåer. En defensiv kommunikasjon er preget av lav selvtillit og lite samarbeid mellom mennesker, i den er det en selvbeskyttende holdning og ofte et legalistisk språk som kvalifiserer alternativene og fastsetter rømningsklausuler i tilfelle ting går galt. Respektfull kommunikasjon er typisk for voksne mennesker, de respekterer hverandre, men de ønsker å unngå muligheten for ubehagelige konfrontasjoner, slik at de kommuniserer med diplomati, men ikke med empati. Når det er høy tillit og høyt samarbeid, oppnås synergi i gruppen takket være effektiv kommunikasjon og kreativitet stimuleres.
Lederens lederstil er det som skaper en viss atmosfære i organisasjonen. Egenskapen til lederen er å oppmuntre andre til å følge ham, hans spesifikke funksjon er å sette i gang, oppfordre til handling. Motivasjon viser hva som rører arbeidere i arbeidet sitt. Når de har stor motivasjon, stiger været og tilfredsstillende forhold mellom animasjon, interesse, samarbeid etableres.
- Evaluer hvordan du bidrar til klimaet og kulturen i organisasjonene du tilhører.
LÆRERENS LYSTE VEI
Vi kan se hvordan den belyste banen består av tre flotte faser. Aktiveringssekvensen lar oss korrelere de tre feltenergiene. Aktiveringssekvensen følger en serie med tre sprang i den individuelle bevisstheten som vises i livene våre ved å aktivere det høyere formålet som er inneholdt i DNA. Mens den vitale funksjonen er en del av aktiveringssekvensen (vital space), er formålet en del av sekvensen av attraksjon (intimt felt). Endelig gir det sosiale feltet oss vårt eget merke.
De atten brannene refererer til de atten tilstandene i materien som utgjør personlighet, og er: syv fysiske materielle tilstander, syv emosjonelle tilstander, som lar astralkroppen handle i de syv underplanene til astralplanet, og fire tilstander i materie for de fire forholdene til det konkrete sinnet (7, 7, 4 = 18). Det er atten grader av stoffet, atten vibrerende grupper av atomer og atten livskonglomerater som i sin helhet danner kroppen til månens herre, personligheten.
Derfor må de atten brannene slukkes; den mindreårige lever og personifiserer kroppen, begjær og tanke, total sum av kreativitet, basert på magnetisk kjærlighet, tilbake til livets deponering, og bare det som fikk dem til å bli til, må den sentrale viljen, kjent for effektene, forbli av strålingen eller pusten din. Denne spredningen, døden eller oppløsningen er faktisk den store effekten som produseres av den sentrale årsaken; følgelig er mandatet: De må gjøre det for å fremkalle viljen.
- Etabler forskjeller mellom vilje, besluttsomhet og formål.
REFERANSER
Richard Rudd De genetiske nøklene.
Eric Berne Spillene vi deltar i.
